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Befund · Spree-Neiße · Beschäftigte am Arbeitsort

In Spree-Neiße arbeiten 33.030 Menschen. Fast zwei von drei Beschäftigten üben eine Fachkrafttätigkeit aus — ein Wert, der bundesweit zu den höchsten gehört und den ganzen Kreis prägt.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

33.030
Beschäftigte in Spree-Neiße
6.356
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
13.383
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 33.030 Beschäftigten in Spree-Neiße.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen13.383
nicht oder gering betroffen3.859
gering betroffen3.687
gering oder deutlich betroffen1.880
deutlich betroffen6.356
Stufe ungewiss620
keine Einstufung möglich535
nicht fein auflösbar2.820
zusammen33.140

Zwischen 6.356 und 8.856 der 33.030 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer4.900
Fachkräfte21.370
Spezialisten3.970
Experten2.800
ohne Angabe0
zusammen33.030

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Spree-Neiße, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Spree-Neiße nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik18.480
regional abgeleitet11.840
nicht fein auflösbar2.820
ohne Angabe zur Tätigkeit0

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Brandenburg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 30.320 Beschäftigte ab; 2.820 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 110 aus Rundung ergibt das 33.030. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Spree-Neiße ist ein Kreis der Fachkräfte. Der Anteil an Fachkrafttätigkeiten gehört zu den höchsten in ganz Deutschland, während Experten und Helfertätigkeiten entsprechend seltener sind. Das prägt auch die Einordnung: Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung gehört zu den niedrigen bundesweit.

Zwei Felder erklären das von entgegengesetzten Seiten. Die Bürokräfte, in denen sich deutliche Berührbarkeit sonst konzentriert, bilden hier das am schwächsten besetzte Feld überhaupt — kein Kreis hat weniger. Die Handwerksberufe sind dagegen stark besetzt und in der Einordnung vollständig nicht berührbar; bei Hilfsarbeitskräften und Anlagenbedienern überwiegt Gleiches.

Ein Gegengewicht gibt es dennoch: Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer sind auffallend stark besetzt, und dort gilt ein erheblicher Teil der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar. Wo in diesem Kreis Berührbarkeit auftritt, dann vor allem hier.

Einschränkend gehört zur Einordnung, dass ein deutlich erhöhter Teil der Beschäftigung keine eindeutige Stufe trägt oder sich nicht fein auflösen lässt — mehr als im typischen Kreis und mehr als im Land. Der niedrige Gesamtwert ist entsprechend zurückhaltend zu lesen.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Brandenburg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Spree-Neiße. Berufsdaten v1.1. /kreis/spree-neisse/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Spree-Neiße. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/spree-neisse