In Starnberg arbeiten 56.610 Menschen. Fast ein Viertel der Beschäftigung entfällt auf Expertentätigkeiten — ein Wert, der bundesweit zu den höchsten gehört und alles andere im Kreis überlagert.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
56.610
Beschäftigte in Starnberg
17.941
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
16.743
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 56.610 Beschäftigten in Starnberg.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
16.743
nicht oder gering betroffen
6.847
gering betroffen
7.809
gering oder deutlich betroffen
3.657
deutlich betroffen
17.941
Stufe ungewiss
1.409
keine Einstufung möglich
614
nicht fein auflösbar
1.440
ohne Angabe zum Beruf
140
zusammen
56.600
Zwischen 17.941 und 23.007 der 56.610 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
7.190
Fachkräfte
25.940
Spezialisten
9.760
Experten
13.580
ohne Angabe
140
zusammen
56.610
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Starnberg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Starnberg sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Starnberg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
26.820
regional abgeleitet
28.200
nicht fein auflösbar
1.440
ohne Angabe zur Tätigkeit
140
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 55.020 Beschäftigte ab; 1.580 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Mit 10 aus Rundung ergibt das 56.610. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Starnberg ist ein Kreis, dessen Qualifikationsstruktur alles andere überlagert. Expertentätigkeiten sind hier so häufig wie in kaum einem anderen Kreis, klassische Fachkrafttätigkeiten so selten wie fast nirgends. Auch Helfertätigkeiten sind ungewöhnlich rar.
Dazu passt das größte Feld: Die Akademischen Berufe stellen fast ein Viertel der Kreisbeschäftigung und gehören zu den am stärksten besetzten bundesweit. Bemerkenswert ist aber, wie sich ihre eingeordnete Beschäftigung verteilt — die Hälfte fällt in die Kategorie, die zwischen nicht und gering berührbar offenbleibt, nur ein Viertel gilt als deutlich berührbar, und ein spürbarer Teil bleibt in der Stufe ungewiss. Der klare Gegenpol sind die Bürokräfte, wo fast neun Zehntel der eingeordneten Beschäftigung deutlich berührbare Tätigkeiten sind.
Produktionsnahe Felder fehlen weitgehend: Anlagenbediener und Hilfsarbeitskräfte gehören zu den schwächsten bundesweit, auch das Handwerk ist unterdurchschnittlich besetzt.
Über den Kreis insgesamt fällt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung deshalb deutlich höher aus als im typischen Kreis, der Anteil kaum berührbarer deutlich niedriger. Auffällig hoch ist außerdem der Anteil an Führungstätigkeiten.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Starnberg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/starnberg