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Befund · Vorpommern-Greifswald · Beschäftigte am Arbeitsort

In Vorpommern-Greifswald arbeiten 81.210 Menschen. Für einen ungewöhnlich großen Teil dieser Beschäftigung lässt sich keine Betroffenheitsstufe bestimmen — der Kreis gehört darin bundesweit zu den Spitzenwerten.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

81.210
Beschäftigte in Vorpommern-Greifswald
16.383
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
26.041
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 81.210 Beschäftigten in Vorpommern-Greifswald.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen26.041
nicht oder gering betroffen9.877
gering betroffen8.018
gering oder deutlich betroffen5.243
deutlich betroffen16.383
Stufe ungewiss6.572
keine Einstufung möglich676
nicht fein auflösbar7.320
ohne Angabe zum Beruf1.170
zusammen81.300

Zwischen 16.383 und 28.198 der 81.210 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer13.280
Fachkräfte46.800
Spezialisten9.480
Experten10.480
ohne Angabe1.170
zusammen81.210

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Vorpommern-Greifswald, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Vorpommern-Greifswald nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik45.340
regional abgeleitet27.470
nicht fein auflösbar7.320
ohne Angabe zur Tätigkeit1.170

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Mecklenburg-Vorpommern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 72.810 Beschäftigte ab; 8.490 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 90 aus Rundung ergibt das 81.210. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Zwei Dinge bestimmen das Bild in Vorpommern-Greifswald. Erstens die Datenlage: Der Anteil der Beschäftigung ohne eindeutige Stufe oder ohne feine Auflösbarkeit gehört bundesweit zu den höchsten — auch im Vergleich mit dem eigenen Land. Der Kern liegt im größten Feld: Bei den Technikern trägt der größte Block der eingeordneten Beschäftigung gar keine gesicherte Stufe.

Zweitens die Feldverteilung. Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer sind hier so stark besetzt wie in kaum einem anderen Kreis. Dort liegt der größte Teil der eingeordneten Beschäftigung allerdings in einer Kategorie zwischen nicht und gering berührbar; deutlich berührbar ist ein kleinerer Teil. Bürokräfte und Handwerk sind beide unterdurchschnittlich vertreten — die Felder, die sonst die klaren Ausschläge liefern, haben hier wenig Gewicht.

Das Bürokräftefeld ist trotz seiner geringen Größe der eindeutigste Fall: Die eingeordnete Beschäftigung gilt dort weit überwiegend als deutlich berührbar.

Der niedrige Gesamtwert für deutlich berührbare Tätigkeiten ist damit doppelt zurückhaltend zu lesen — er beruht auf einer Struktur ohne starke Ausschläge und auf einer Einordnung, die an entscheidender Stelle nicht trägt.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Mecklenburg-Vorpommern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Vorpommern-Greifswald. Berufsdaten v1.1. /kreis/vorpommern-greifswald/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Vorpommern-Greifswald. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/vorpommern-greifswald