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Befund · Werra-Meißner-Kreis · Beschäftigte am Arbeitsort

Im Werra-Meißner-Kreis arbeiten 28.610 Menschen. Der Kreis fällt vor allem gegenüber dem eigenen Bundesland auf: Deutlich von KI berührbare Tätigkeiten sind hier spürbar seltener als im hessischen Durchschnitt.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

28.610
Beschäftigte in Werra-Meißner-Kreis
6.406
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
10.449
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 28.610 Beschäftigten in Werra-Meißner-Kreis.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen10.449
nicht oder gering betroffen3.778
gering betroffen3.667
gering oder deutlich betroffen1.991
deutlich betroffen6.406
Stufe ungewiss443
keine Einstufung möglich227
nicht fein auflösbar1.200
ohne Angabe zum Beruf490
zusammen28.651

Zwischen 6.406 und 8.840 der 28.610 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer4.900
Fachkräfte17.230
Spezialisten3.490
Experten2.500
ohne Angabe490
zusammen28.610

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Werra-Meißner-Kreis, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Werra-Meißner-Kreis nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik15.300
regional abgeleitet11.660
nicht fein auflösbar1.200
ohne Angabe zur Tätigkeit490

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Hessen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 26.960 Beschäftigte ab; 1.690 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 40 aus Rundung ergibt das 28.610. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Der Werra-Meißner-Kreis ist ein Fall, in dem der Vergleich mit dem eigenen Land mehr sagt als der mit dem Bund. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt unter dem typischen deutschen Kreis — der Abstand zum hessischen Landesbild ist aber noch größer.

Strukturell prägend ist ein ungewöhnlich großes Dienstleistungs- und Verkaufsfeld, das bundesweit zu den am stärksten besetzten gehört. Innerhalb dieses Feldes verteilt sich die eingeordnete Beschäftigung allerdings breit: Ein Teil gilt als deutlich berührbar, ein fast ebenso großer bleibt zwischen nicht und gering berührbar offen. Bei den akademischen Berufen dominiert dieselbe offene Kategorie sogar mit zwei Dritteln. Diese Unschärfe zieht sich damit durch die größeren Felder.

Schärfer gezeichnet sind die kleineren Ränder: Bei den Hilfsarbeitskräften ist die eingeordnete Beschäftigung fast durchgehend nicht berührbar, bei den Bürokräften fast durchgehend deutlich. Nur ist gerade das Bürokräftefeld hier deutlich kleiner als üblich — der Gegenpol wiegt entsprechend leicht.

Als Randbefund fällt auf, dass Führungskräfte hier zu den seltensten bundesweit gehören. Der Kreis ist damit strukturell breit angelegt, aber in seinen Einzellagen nur an den Rändern klar zu lesen.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Hessen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Werra-Meißner-Kreis. Berufsdaten v1.1. /kreis/werra-meissner-kreis/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Werra-Meißner-Kreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/werra-meissner-kreis