Befund · Bodenseekreis · Beschäftigte am Arbeitsort
Im Bodenseekreis arbeiten 96.540 Menschen. Die Qualifikationsstruktur ist ungewöhnlich weit nach oben verschoben — im Gesamtbild bleibt der Kreis dennoch nahe am typischen deutschen Kreis.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
96.540
Beschäftigte in Bodenseekreis
26.246
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
34.491
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 96.540 Beschäftigten in Bodenseekreis.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
34.491
nicht oder gering betroffen
10.549
gering betroffen
10.501
gering oder deutlich betroffen
6.871
deutlich betroffen
26.246
Stufe ungewiss
2.441
keine Einstufung möglich
2.520
nicht fein auflösbar
1.900
ohne Angabe zum Beruf
1.140
zusammen
96.659
Zwischen 26.246 und 35.558 der 96.540 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
14.350
Fachkräfte
46.060
Spezialisten
17.130
Experten
17.860
ohne Angabe
1.140
zusammen
96.540
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Bodenseekreis, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Bodenseekreis nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
45.350
regional abgeleitet
48.270
nicht fein auflösbar
1.900
ohne Angabe zur Tätigkeit
1.140
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 93.620 Beschäftigte ab; 3.040 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 120 aus Rundung ergibt das 96.540. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Der Bodenseekreis hat ein ausgeprägt hochqualifiziertes Profil. Experten- und Spezialistentätigkeiten sind deutlich häufiger als im typischen Kreis, während klassische Fachkrafttätigkeiten so selten sind wie in kaum einem anderen Kreis. Auch das Feld der Führungskräfte ist überdurchschnittlich stark besetzt.
Man könnte daraus einen hohen Betroffenheitswert erwarten. Er stellt sich nicht ein — und der Grund liegt in der Unschärfe. Die akademischen Berufe bilden zwar das zweitgrößte Feld und sind deutlich überdurchschnittlich besetzt, doch dort trägt fast die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung eine Kategorie, die zwischen „nicht“ und „gering“ offenbleibt, ein weiterer Teil gar keine sichere Stufe. Auch im größten Feld, den Technikern, bleibt vieles unentschieden.
Eindeutig ist nur das Feld der Bürokräfte, in dem der überwiegende Teil deutlich berührbare Tätigkeiten trägt — allerdings ist es hier kleiner als im typischen Kreis. Das Handwerksfeld liegt vollständig auf der anderen Seite.
So bleibt der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung nahe am typischen Kreis und praktisch genau auf dem Landesmedian Baden-Württembergs. Die Struktur ist markant, das Ergebnis nicht.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Bodenseekreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/bodenseekreis