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Bodenseekreis · Baden-Württemberg · Stichtag Januar 2026

KI und Arbeit in Bodenseekreis

Im Bodenseekreis arbeiten 96.540 Menschen. Die Qualifikationsstruktur ist ungewöhnlich weit nach oben verschoben — im Gesamtbild bleibt der Kreis dennoch nahe am typischen deutschen Kreis.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.2 vom 2026-11-04

Beschäftigte in Bodenseekreis
96.540
am Arbeitsort
in von KI betroffenen Tätigkeiten
26.246
27,2 % der Beschäftigten
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
34.491
35,7 % der Beschäftigten

So verteilen sich die 96.540 Beschäftigten

  • 34.491 · 35,7 %nicht betroffen
  • 10.549 · 10,9 %nicht oder gering betroffen
  • 10.501 · 10,9 %gering betroffen
  • 6.871 · 7,1 %gering betroffen oder betroffen
  • 26.246 · 27,2 %betroffen
  • 8.001 · 8,3 %Stufe offen
Alle sieben Kategorien und ihre Herkunft
Beschäftigte nach Stufe
StufeBeschäftigte
nicht betroffen34.491
nicht oder gering betroffen10.549
gering betroffen10.501
gering betroffen oder betroffen6.871
betroffen26.246
Stufe ungewiss2.441
keine Einstufung möglich2.520
Herkunft der Zahlen je Stufe
Beschäftigte je Stufe nach Herkunft der Zahl
Stufedirekt aus der Kreisstatistikregional abgeleitet
nicht betroffen13.46021.031
nicht oder gering betroffen7.4203.129
gering betroffen3.3407.161
gering betroffen oder betroffen6.82051
betroffen11.61014.636
Stufe ungewiss1.2501.191
keine Einstufung möglich1.4501.070

Regional abgeleitet heißt: Die Kreisstatistik weist nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus; die Aufteilung innerhalb der Gruppe stammt aus der Statistik des Bundeslands. Die Zahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Dazu 1.900 nicht fein auflösbar und 1.140 ohne Angabe zum Beruf — im Balken unter „Stufe offen“. Werte der Bundesagentur auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Regional abgeleitete Werte sind rechnerische Anteile daran und deshalb nicht auf Zehner gerundet. Die Spanne bei „betroffen“ entsteht, wo eine Berufsgruppe Tätigkeiten mehrerer Stufen umfasst.

Im Vergleich der 401 Kreise

27,2 % der Beschäftigten arbeiten in betroffenen Tätigkeiten. Das liegt über dem typischen Kreis (25,6 %); der typische Kreis in Baden-Württemberg liegt bei 27,3 %.

15,3 %Anteil betroffen je Kreis45,6 %

Bodenseekreis (schwarzer Strich) liegt höher als 66 Prozent der Kreise; gestrichelt der typische Kreis, kräftiger die Kreise in Baden-Württemberg. Wie der Vergleich entsteht

Was auffällt

  • Experten und Spezialisten deutlich über dem typischen Kreis, Fachkrafttätigkeiten so selten wie kaum irgendwo
  • Akademische Berufe stark besetzt, aber mit hohem Anteil offener und ungewisser Kategorien
  • Bürokräfte als einziges eindeutiges Feld, jedoch unterdurchschnittlich groß
  • Gesamtwert nahe am typischen Kreis und praktisch auf dem Landesmedian
Ganze Einordnung lesen

Berufsfelder

Wo im Kreis liegt die Betroffenheit?

Jede Zeile ein Berufsfeld. Die Länge des Balkens zeigt die Größe, die Farben die Zusammensetzung. Zeile öffnen für Details.

  • nicht betroffen
  • nicht oder gering betroffen
  • gering betroffen
  • gering betroffen oder betroffen
  • betroffen
  • Stufe offen

Die Berufsfelder decken zusammen 93.619 Beschäftigte ab; 3.040 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 119 aus Rundung ergibt das 96.540. Woher die Zahlen stammen

Berufe

Welche Berufe sind betroffen?

420 Berufe, davon 228 mit eigener Zahl in Bodenseekreis. Die am stärksten betroffenen stehen oben. Beruf öffnen für Befund, Tätigkeiten und Belege.

Welche Zahlen

Direkt ausgewiesen und regional abgeleitet, addiert. Berufe mit eigener Zahl decken 40.194 der 93.619 Beschäftigten in den Berufsfeldern ab.

228 Berufe

Betroffen · Stufe 45 Berufe

Betroffen · Stufe 323 Berufe

Nicht einzeln ausgewiesen: 53.425 Beschäftigte. Die Bundesagentur zählt sie nur zusammen mit anderen Berufen.

Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Bodenseekreis sie heute so einsetzen.

Einordnung

Was bedeutet das für den Kreis?

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Der Bodenseekreis hat ein ausgeprägt hochqualifiziertes Profil. Experten- und Spezialistentätigkeiten sind deutlich häufiger als im typischen Kreis, während klassische Fachkrafttätigkeiten so selten sind wie in kaum einem anderen Kreis. Auch das Feld der Führungskräfte ist überdurchschnittlich stark besetzt.

Man könnte daraus einen hohen Betroffenheitswert erwarten. Er stellt sich nicht ein — und der Grund liegt in der Unschärfe. Die akademischen Berufe bilden zwar das zweitgrößte Feld und sind deutlich überdurchschnittlich besetzt, doch dort trägt fast die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung eine Kategorie, die zwischen „nicht“ und „gering“ offenbleibt, ein weiterer Teil gar keine sichere Stufe. Auch im größten Feld, den Technikern, bleibt vieles unentschieden.

Eindeutig ist nur das Feld der Bürokräfte, in dem der überwiegende Teil berührbare Tätigkeiten trägt — allerdings ist es hier kleiner als im typischen Kreis. Das Handwerksfeld liegt vollständig auf der anderen Seite.

So bleibt der Anteil berührbarer Beschäftigung nahe am typischen Kreis und praktisch genau auf dem Landesmedian Baden-Württembergs. Die Struktur ist markant, das Ergebnis nicht.

Qualifikationsstruktur im Kreis

Helfer14.350
Fachkräfte46.060
Spezialisten17.130
Experten17.860
ohne Angabe1.140

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Belastbarkeit

Wie belastbar sind die Zahlen?

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe aus, übernehmen wir die Aufteilung innerhalb der Gruppe aus der Statistik des Bundeslands und kennzeichnen diese Werte als regional abgeleitet; die Zahl des Kreises bleibt unverändert. Wo auch das nicht trägt, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Herkunft der Zahlen

45.350 direkt aus der Kreisstatistik
Die Kreisstatistik weist diese Beschäftigten eindeutig aus.
48.269 regional abgeleitet
Die Kreisstatistik nennt nur die Berufsgruppe; die Aufteilung kommt aus der Statistik für Baden-Württemberg. Die Zahl des Kreises bleibt unverändert.
3.040 ohne Zuordnung
Nicht fein auflösbar oder ohne Angabe zum Beruf.
Wie die regionale Ableitung funktioniert

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Bodenseekreis nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg ab, Datenstand Dezember 2025 — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Führt eine Berufsgruppe in mehrere Berufsfelder, wird ihr regional abgeleiteter Anteil zu gleichen Teilen auf diese Felder verteilt — für die Feldzahl wie für die Kategorien. In Bodenseekreis betrifft das 17,1 Prozent des abgeleiteten Anteils. Einem einzelnen Beruf wird eine Zahl nur zugeordnet, wo die Kreisstatistik oder die Aufteilung des Bundeslands auf genau diesen Beruf zeigt. Abgeleitete Werte sind auf ganze Beschäftigte gerundet; Summen können deshalb um Einzelne abweichen. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Begriffe kurz erklärt
betroffen
Tätigkeiten, die generative KI nach der ILO-Studie berührt (Gradient 1 bis 4).
gering betroffen
Minimale Berührung nach der ILO-Studie.
gering betroffen oder betroffen
Die Gruppe enthält beides; aufgeteilt wird nicht. Daraus entsteht die Spanne.
Stufe ungewiss / keine Einstufung
Einstufungen zu uneinheitlich oder in der Studie nicht vorhanden.
nicht einzeln ausgewiesen
Beschäftigte, die die Bundesagentur nur zusammen mit anderen Berufen zählt.

Methodik im Detail

Quellen & Zitieren

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Bodenseekreis. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.2. https://veniora.de/kreis/bodenseekreis

Einzelne Aussagen zitieren

  • Beschäftigte und Betroffenheit
  • Verteilung auf die Stufen
  • Größtes Berufsfeld
  • Kern der Einordnung
Quellen, Datenstände und wer was sagt
Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Bodenseekreis. Berufsdaten v1.2. /kreis/bodenseekreis/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Datenstände

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Berufsdaten: Forschungsstand v1.2. Frühere Datenstände erscheinen hier, sobald es sie gibt.