Befund · Braunschweig · Beschäftigte am Arbeitsort
In Braunschweig arbeiten 135.970 Menschen. Der Kreis hebt sich von seinem eigenen Bundesland deutlich ab: Expertentätigkeiten sind hier ungleich häufiger als im niedersächsischen Umfeld, Fachkrafttätigkeiten deutlich seltener.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
135.970
Beschäftigte in Braunschweig
42.257
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
43.880
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 135.970 Beschäftigten in Braunschweig.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
43.880
nicht oder gering betroffen
13.927
gering betroffen
16.800
gering oder deutlich betroffen
10.047
deutlich betroffen
42.257
Stufe ungewiss
2.845
keine Einstufung möglich
2.035
nicht fein auflösbar
3.330
ohne Angabe zum Beruf
940
zusammen
136.061
Zwischen 42.257 und 55.149 der 135.970 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
19.760
Fachkräfte
67.600
Spezialisten
19.660
Experten
28.020
ohne Angabe
930
zusammen
135.970
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Braunschweig, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Braunschweig sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Braunschweig nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
61.440
regional abgeleitet
70.350
nicht fein auflösbar
3.330
ohne Angabe zur Tätigkeit
940
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 131.790 Beschäftigte ab; 4.270 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 90 aus Rundung ergibt das 135.970. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Braunschweig ist im niedersächsischen Vergleich ein Sonderfall. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt klar über dem typischen Kreis und noch klarer über dem Landesmedian; beim Anteil nicht berührbarer Beschäftigung ist der Abstand zum eigenen Bundesland sogar noch größer.
Getragen wird das von der Qualifikationsstruktur: Expertentätigkeiten gehören zu den häufigsten bundesweit, klassische Fachkrafttätigkeiten sind deutlich seltener als im typischen Kreis. Entsprechend sind die akademischen Berufe das zweitgrößte Feld und deutlich überdurchschnittlich besetzt.
Bemerkenswert ist, dass sich diese Größe nicht in einer entsprechend hohen Konzentration niederschlägt. In den akademischen Berufen entfällt der größte Teil der eingeordneten Beschäftigung auf die offene Kategorie zwischen „nicht“ und „gering“, nur ein knappes Drittel gilt als deutlich berührbar. Die klare Konzentration liegt stattdessen bei den Bürokräften.
Einschränkend gilt, dass gut die Hälfte der Kreiszahlen regional abgeleitet entsteht statt direkt aus der Kreisstatistik. Braunschweigs Abweichung vom Land ist damit deutlich, ihr innerer Mechanismus aber weniger scharf, als der Gesamtwert vermuten lässt.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Niedersachsen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Braunschweig. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/braunschweig