In Esslingen arbeiten 222.380 Menschen. Spezialisten- und Expertentätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis — anders als in vielen ähnlich strukturierten Kreisen bleibt das Handwerk aber voll erhalten.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
222.380
Beschäftigte in Esslingen
69.231
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
75.014
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 222.380 Beschäftigten in Esslingen.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
75.014
nicht oder gering betroffen
20.579
gering betroffen
24.336
gering oder deutlich betroffen
15.486
deutlich betroffen
69.231
Stufe ungewiss
5.117
keine Einstufung möglich
5.527
nicht fein auflösbar
6.360
ohne Angabe zum Beruf
850
zusammen
222.500
Zwischen 69.231 und 89.834 der 222.380 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
32.100
Fachkräfte
113.810
Spezialisten
41.100
Experten
34.540
ohne Angabe
840
zusammen
222.380
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Esslingen, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Esslingen sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Esslingen nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
103.800
regional abgeleitet
111.490
nicht fein auflösbar
6.360
ohne Angabe zur Tätigkeit
850
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 215.290 Beschäftigte ab; 7.210 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 120 aus Rundung ergibt das 222.380. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Esslingen verbindet eine gehobene Qualifikationsstruktur mit einer nach wie vor breiten Feldbasis. Spezialisten- und Expertentätigkeiten sind deutlich häufiger als im typischen Kreis, klassische Fachkraft- und Helfertätigkeiten seltener. Anders als in ausgeprägt akademisch geprägten Kreisen ist das Handwerk hier aber weiterhin auf Bundesniveau vertreten, und seine eingeordnete Beschäftigung entfällt praktisch vollständig auf nicht berührbare Tätigkeiten.
Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt trotzdem klar über dem typischen Kreis. Getragen wird das von den Bürokräften, wo der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten in diese Stufe fällt, sowie von akademischen Berufen und Dienstleistungsberufen, die beide erhebliche Anteile beisteuern.
Im größten Feld ist die Lage dagegen unscharf. Bei den Technikern und gleichrangigen Berufen liegt der größte Teil der eingeordneten Beschäftigung in Kategorien, die zwischen zwei Stufen offenbleiben, und bei einem nennenswerten Teil war gar keine Einstufung möglich. Für rund ein Fünftel der Kreisbeschäftigung lässt sich die Stufe damit nur begrenzt bestimmen — eine Einschränkung, die zum Bild dazugehört.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Esslingen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/esslingen