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Kiel · Schleswig-Holstein · Stichtag Januar 2026

KI und Arbeit in Kiel

In Kiel arbeiten 131.000 Menschen. Zwei ungewöhnlich große Berufsfelder — Technikerberufe und akademische Berufe — stellen zusammen fast die Hälfte der Beschäftigung und liegen in der Einordnung weit auseinander.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.2 vom 2026-11-04

Beschäftigte in Kiel
131.000
am Arbeitsort
in von KI betroffenen Tätigkeiten
39.073
29,8 % der Beschäftigten
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
38.304
29,2 % der Beschäftigten

So verteilen sich die 131.000 Beschäftigten

  • 38.304 · 29,2 %nicht betroffen
  • 13.100 · 10,0 %nicht oder gering betroffen
  • 16.188 · 12,3 %gering betroffen
  • 13.755 · 10,5 %gering betroffen oder betroffen
  • 39.073 · 29,8 %betroffen
  • 10.681 · 8,1 %Stufe offen
Alle sieben Kategorien und ihre Herkunft
Beschäftigte nach Stufe
StufeBeschäftigte
nicht betroffen38.304
nicht oder gering betroffen13.100
gering betroffen16.188
gering betroffen oder betroffen13.755
betroffen39.073
Stufe ungewiss3.883
keine Einstufung möglich1.158
Herkunft der Zahlen je Stufe
Beschäftigte je Stufe nach Herkunft der Zahl
Stufedirekt aus der Kreisstatistikregional abgeleitet
nicht betroffen15.55022.754
nicht oder gering betroffen8.4804.620
gering betroffen4.61011.578
gering betroffen oder betroffen13.630125
betroffen20.73018.343
Stufe ungewiss2.3001.583
keine Einstufung möglich730428

Regional abgeleitet heißt: Die Kreisstatistik weist nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus; die Aufteilung innerhalb der Gruppe stammt aus der Statistik des Bundeslands. Die Zahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Dazu 5.430 nicht fein auflösbar und 210 ohne Angabe zum Beruf — im Balken unter „Stufe offen“. Werte der Bundesagentur auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Regional abgeleitete Werte sind rechnerische Anteile daran und deshalb nicht auf Zehner gerundet. Die Spanne bei „betroffen“ entsteht, wo eine Berufsgruppe Tätigkeiten mehrerer Stufen umfasst.

Im Vergleich der 401 Kreise

29,8 % der Beschäftigten arbeiten in betroffenen Tätigkeiten. Das liegt über dem typischen Kreis (25,6 %); der typische Kreis in Schleswig-Holstein liegt bei 26,0 %.

15,3 %Anteil betroffen je Kreis45,6 %

Kiel (schwarzer Strich) liegt höher als 86 Prozent der Kreise; gestrichelt der typische Kreis, kräftiger die Kreise in Schleswig-Holstein. Wie der Vergleich entsteht

Was auffällt

  • Technikerberufe und akademische Berufe zusammen fast die Hälfte der Beschäftigung, beide bundesweit weit überdurchschnittlich besetzt
  • Technikerfeld überwiegend offen oder gering eingeordnet, akademisches Feld knapp zur Hälfte betroffen
  • Handwerk, Hilfsarbeitskräfte und Maschinenbediener alle deutlich unter dem typischen Kreis
  • Expertenebene deutlich über, Helfer deutlich unter dem typischen Kreis
Ganze Einordnung lesen

Berufsfelder

Wo im Kreis liegt die Betroffenheit?

Jede Zeile ein Berufsfeld. Die Länge des Balkens zeigt die Größe, die Farben die Zusammensetzung. Zeile öffnen für Details.

  • nicht betroffen
  • nicht oder gering betroffen
  • gering betroffen
  • gering betroffen oder betroffen
  • betroffen
  • Stufe offen

Die Berufsfelder decken zusammen 125.461 Beschäftigte ab; 5.640 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 101 aus Rundung ergibt das 131.000. Woher die Zahlen stammen

Berufe

Welche Berufe sind betroffen?

420 Berufe, davon 211 mit eigener Zahl in Kiel. Die am stärksten betroffenen stehen oben. Beruf öffnen für Befund, Tätigkeiten und Belege.

Welche Zahlen

Direkt ausgewiesen und regional abgeleitet, addiert. Berufe mit eigener Zahl decken 54.113 der 125.461 Beschäftigten in den Berufsfeldern ab.

211 Berufe

Betroffen · Stufe 45 Berufe

Betroffen · Stufe 321 Berufe

Nicht einzeln ausgewiesen: 71.348 Beschäftigte. Die Bundesagentur zählt sie nur zusammen mit anderen Berufen.

Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.

Einordnung

Was bedeutet das für den Kreis?

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Kiel wird von zwei ungewöhnlich großen Feldern getragen, die zusammen fast die Hälfte der Beschäftigung stellen und in der Einordnung weit auseinanderliegen. Die Technikerberufe sind das größte Feld und gehören bundesweit zu den stärksten; eindeutig Berührbares kommt dort kaum vor, der größte Teil bleibt zwischen zwei Stufen offen oder gilt als nur gering berührbar. Die akademischen Berufe, ebenfalls weit überdurchschnittlich besetzt, liegen anders: Dort gilt knapp die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung als berührbar.

Am eindeutigsten fällt das Bürokräftefeld aus, obwohl es nur durchschnittlich groß ist: Fast alles Eingeordnete weist dort in Richtung Berührbarkeit.

Was fehlt, prägt das Ergebnis mit. Handwerk, Hilfsarbeitskräfte und Maschinenbedienung — die Felder, die die Kategorie „nicht berührbar“ üblicherweise füllen — sind hier alle schwach besetzt. Deshalb liegt der Anteil solcher Tätigkeiten deutlich unter dem typischen Kreis.

In der Qualifikationsstruktur ragt die Expertenebene heraus, während Helfertätigkeiten selten sind. Die Stadt ist damit klar nach oben verschoben — aber ein erheblicher Teil ihrer größten Berufsgruppe bleibt in der Einordnung offen.

Qualifikationsstruktur im Kreis

Helfer17.370
Fachkräfte70.020
Spezialisten19.050
Experten24.350
ohne Angabe200

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Belastbarkeit

Wie belastbar sind die Zahlen?

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe aus, übernehmen wir die Aufteilung innerhalb der Gruppe aus der Statistik des Bundeslands und kennzeichnen diese Werte als regional abgeleitet; die Zahl des Kreises bleibt unverändert. Wo auch das nicht trägt, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Herkunft der Zahlen

66.030 direkt aus der Kreisstatistik
Die Kreisstatistik weist diese Beschäftigten eindeutig aus.
59.431 regional abgeleitet
Die Kreisstatistik nennt nur die Berufsgruppe; die Aufteilung kommt aus der Statistik für Schleswig-Holstein. Die Zahl des Kreises bleibt unverändert.
5.640 ohne Zuordnung
Nicht fein auflösbar oder ohne Angabe zum Beruf.
Wie die regionale Ableitung funktioniert

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Kiel nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Schleswig-Holstein ab, Datenstand Dezember 2025 — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Führt eine Berufsgruppe in mehrere Berufsfelder, wird ihr regional abgeleiteter Anteil zu gleichen Teilen auf diese Felder verteilt — für die Feldzahl wie für die Kategorien. In Kiel betrifft das 18,9 Prozent des abgeleiteten Anteils. Einem einzelnen Beruf wird eine Zahl nur zugeordnet, wo die Kreisstatistik oder die Aufteilung des Bundeslands auf genau diesen Beruf zeigt. Abgeleitete Werte sind auf ganze Beschäftigte gerundet; Summen können deshalb um Einzelne abweichen. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Begriffe kurz erklärt
betroffen
Tätigkeiten, die generative KI nach der ILO-Studie berührt (Gradient 1 bis 4).
gering betroffen
Minimale Berührung nach der ILO-Studie.
gering betroffen oder betroffen
Die Gruppe enthält beides; aufgeteilt wird nicht. Daraus entsteht die Spanne.
Stufe ungewiss / keine Einstufung
Einstufungen zu uneinheitlich oder in der Studie nicht vorhanden.
nicht einzeln ausgewiesen
Beschäftigte, die die Bundesagentur nur zusammen mit anderen Berufen zählt.

Methodik im Detail

Quellen & Zitieren

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Kiel. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.2. https://veniora.de/kreis/kiel

Einzelne Aussagen zitieren

  • Beschäftigte und Betroffenheit
  • Verteilung auf die Stufen
  • Größtes Berufsfeld
  • Kern der Einordnung
Quellen, Datenstände und wer was sagt
Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Schleswig-Holstein, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Kiel. Berufsdaten v1.2. /kreis/kiel/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Datenstände

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Berufsdaten: Forschungsstand v1.2. Frühere Datenstände erscheinen hier, sobald es sie gibt.