In Kiel arbeiten 131.000 Menschen. Zwei ungewöhnlich große Berufsfelder — Technikerberufe und akademische Berufe — stellen zusammen fast die Hälfte der Beschäftigung und liegen in der Einordnung weit auseinander.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
131.000
Beschäftigte in Kiel
39.073
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
38.304
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 131.000 Beschäftigten in Kiel.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
38.304
nicht oder gering betroffen
13.100
gering betroffen
16.188
gering oder deutlich betroffen
13.755
deutlich betroffen
39.073
Stufe ungewiss
3.883
keine Einstufung möglich
1.158
nicht fein auflösbar
5.430
ohne Angabe zum Beruf
210
zusammen
131.101
Zwischen 39.073 und 56.711 der 131.000 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
17.370
Fachkräfte
70.020
Spezialisten
19.050
Experten
24.350
ohne Angabe
200
zusammen
131.000
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Kiel, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Kiel sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Kiel nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
66.030
regional abgeleitet
59.430
nicht fein auflösbar
5.430
ohne Angabe zur Tätigkeit
210
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Schleswig-Holstein, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 125.460 Beschäftigte ab; 5.640 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 100 aus Rundung ergibt das 131.000. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Kiel wird von zwei ungewöhnlich großen Feldern getragen, die zusammen fast die Hälfte der Beschäftigung stellen und in der Einordnung weit auseinanderliegen. Die Technikerberufe sind das größte Feld und gehören bundesweit zu den stärksten; eindeutig deutlich Berührbares kommt dort kaum vor, der größte Teil bleibt zwischen zwei Stufen offen oder gilt als nur gering berührbar. Die akademischen Berufe, ebenfalls weit überdurchschnittlich besetzt, liegen anders: Dort gilt knapp die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar.
Am eindeutigsten fällt das Bürokräftefeld aus, obwohl es nur durchschnittlich groß ist: Fast alles Eingeordnete weist dort in Richtung deutlicher Berührbarkeit.
Was fehlt, prägt das Ergebnis mit. Handwerk, Hilfsarbeitskräfte und Maschinenbedienung — die Felder, die die Kategorie „nicht berührbar“ üblicherweise füllen — sind hier alle schwach besetzt. Deshalb liegt der Anteil solcher Tätigkeiten deutlich unter dem typischen Kreis.
In der Qualifikationsstruktur ragt die Expertenebene heraus, während Helfertätigkeiten selten sind. Die Stadt ist damit klar nach oben verschoben — aber ein erheblicher Teil ihrer größten Berufsgruppe bleibt in der Einordnung offen.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Schleswig-Holstein, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Kiel. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/kiel