In Nürnberg arbeiten 320.210 Menschen. Deutlich mehr als jeder Dritte übt eine Tätigkeit aus, die KI nach heutiger Forschung stark verändern könnte — bundesweit einer der höchsten Werte.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
320.210
Beschäftigte in Nürnberg
121.304
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
89.793
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 320.210 Beschäftigten in Nürnberg.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
89.793
nicht oder gering betroffen
29.745
gering betroffen
34.331
gering oder deutlich betroffen
22.392
deutlich betroffen
121.304
Stufe ungewiss
10.036
keine Einstufung möglich
4.840
nicht fein auflösbar
6.960
ohne Angabe zum Beruf
910
zusammen
320.311
Zwischen 121.304 und 153.732 der 320.210 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
49.010
Fachkräfte
157.120
Spezialisten
56.300
Experten
56.870
ohne Angabe
900
zusammen
320.210
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Nürnberg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Nürnberg sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Nürnberg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
138.720
regional abgeleitet
173.720
nicht fein auflösbar
6.960
ohne Angabe zur Tätigkeit
910
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 312.440 Beschäftigte ab; 7.870 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 100 aus Rundung ergibt das 320.210. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Nürnberg gehört beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung zur bundesweiten Spitzengruppe, und drei Felder tragen das. Die Bürokräfte sind ungewöhnlich stark besetzt, und dort gilt die weit überwiegende Mehrheit der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar. Die akademischen Berufe sind ebenfalls deutlich größer als im typischen Kreis, mit fast drei Fünfteln deutlich berührbarer eingeordneter Beschäftigung. Auch die Führungskräfte sind überdurchschnittlich vertreten.
Das größte Feld steht dem entgegen: Bei den Technikerberufen trägt die eingeordnete Beschäftigung kaum deutlich berührbare Tätigkeiten. Der Abstand zu den akademischen Berufen ist bemerkenswert groß — zwei große Felder, die auf denselben Kreis völlig unterschiedlich blicken lassen.
Was gegenhalten würde, fehlt weitgehend: Handwerk und Dienstleistungsberufe sind beide deutlich schwächer besetzt als im typischen Kreis, und die Qualifikationsstruktur zeigt in dieselbe Richtung — Experten und Spezialisten häufig, klassische Fachkrafttätigkeiten deutlich seltener. Einzuschränken bleibt, dass ein Großteil der Zahlen regional abgeleitet entsteht.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Nürnberg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/nuernberg