Im Landkreis Regensburg arbeiten 54.400 Menschen. Der Gesamtwert liegt nahe am typischen deutschen Kreis — dahinter stehen zwei große Berufsfelder, die in der KI-Frage kaum weiter auseinanderliegen könnten.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
54.400
Beschäftigte in Regensburg
14.912
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
20.020
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 54.400 Beschäftigten in Regensburg.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
20.020
nicht oder gering betroffen
7.240
gering betroffen
5.111
gering oder deutlich betroffen
3.435
deutlich betroffen
14.912
Stufe ungewiss
1.185
keine Einstufung möglich
986
nicht fein auflösbar
1.020
ohne Angabe zum Beruf
540
zusammen
54.449
Zwischen 14.912 und 19.532 der 54.400 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
10.890
Fachkräfte
30.470
Spezialisten
7.790
Experten
4.720
ohne Angabe
530
zusammen
54.400
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Regensburg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Regensburg sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Regensburg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
27.680
regional abgeleitet
25.210
nicht fein auflösbar
1.020
ohne Angabe zur Tätigkeit
540
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 52.890 Beschäftigte ab; 1.560 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 50 aus Rundung ergibt das 54.400. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Der Landkreis Regensburg zeigt, wie wenig ein Durchschnitt über einen Kreis verraten kann. Der Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt nur leicht über dem typischen Kreis und praktisch auf dem bayerischen Vergleichswert. Die beiden größten Felder trennen dagegen fast alles.
Bei den Technikerberufen, dem größten Feld, spielt deutliche Berührbarkeit praktisch keine Rolle; die Beschäftigung verteilt sich dort vor allem auf Kategorien, die zwischen zwei Stufen offenbleiben, und auf geringe Berührbarkeit. Bei den Bürokräften gilt umgekehrt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Tätigkeiten als deutlich berührbar.
Dazu kommt ein drittes stark besetztes Feld, das eindeutig in die andere Richtung zeigt: die Hilfsarbeitskräfte, die hier zu den am stärksten besetzten Kreisen gehören und deren eingeordnete Beschäftigung überwiegend als nicht berührbar gilt. Bei den Handwerksberufen, ebenfalls überdurchschnittlich besetzt, ist sie es vollständig.
Die Qualifikationsseite passt dazu: Helfertätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, Expertentätigkeiten seltener. Der unauffällige Gesamtwert ist damit kein Zeichen von Ausgeglichenheit, sondern das rechnerische Ergebnis dreier sehr unterschiedlicher Feldlagen.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Regensburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/regensburg