Im Landkreis Rosenheim arbeiten 88.910 Menschen. Der Kreis liegt in fast allen Kennzahlen nahe am typischen deutschen Kreis — die Spannung steckt nicht im Durchschnitt, sondern zwischen zwei fast gleich großen Berufsfeldern.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
88.910
Beschäftigte in Rosenheim
24.253
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
31.662
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 88.910 Beschäftigten in Rosenheim.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
31.662
nicht oder gering betroffen
11.504
gering betroffen
10.437
gering oder deutlich betroffen
5.535
deutlich betroffen
24.253
Stufe ungewiss
1.672
keine Einstufung möglich
1.266
nicht fein auflösbar
2.360
ohne Angabe zum Beruf
300
zusammen
88.989
Zwischen 24.253 und 31.460 der 88.910 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
15.010
Fachkräfte
51.600
Spezialisten
12.590
Experten
9.410
ohne Angabe
300
zusammen
88.910
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Rosenheim, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
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Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Rosenheim sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Rosenheim nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
45.730
regional abgeleitet
40.600
nicht fein auflösbar
2.360
ohne Angabe zur Tätigkeit
300
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 86.330 Beschäftigte ab; 2.660 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 80 aus Rundung ergibt das 88.910. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Rosenheim ist auf den ersten Blick ein durchschnittlicher Kreis. Deutlich berührbare Beschäftigung liegt nur leicht über dem typischen Kreis, und alle vier Qualifikationsebenen bewegen sich nah an den bundesweit üblichen Werten. Wer nur auf die Gesamtzahlen schaut, sieht hier wenig.
Interessant wird es eine Ebene tiefer. Zwei annähernd gleich große Berufsfelder stehen sich mit vollkommen entgegengesetzten Lagen gegenüber: Bei den Bürokräften entfällt der weit überwiegende Teil der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten, und eine andere Einstufung als „deutlich betroffen“ oder das offene Band zwischen gering und deutlich kommt dort überhaupt nicht vor. Im fast gleich schweren Feld der Handwerksberufe gilt die eingeordnete Beschäftigung umgekehrt vollständig als nicht berührbar.
Zwei geschlossene, gegenläufige Lagen von ähnlichem Gewicht — sie neutralisieren einander im Kreisdurchschnitt. Etwas erhöht ist allein der Anteil jener Beschäftigung, die zwischen zwei Stufen offenbleibt. Der unauffällige Gesamtwert Rosenheims ist also kein Zeichen einer gleichmäßigen Struktur, sondern das Ergebnis sich ausgleichender Gegensätze.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Bayern, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Rosenheim. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/rosenheim