Befund · Saalfeld-Rudolstadt · Beschäftigte am Arbeitsort
In Saalfeld-Rudolstadt arbeiten 33.070 Menschen. Im Bundesvergleich fällt der Kreis mit einem auffällig niedrigen Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten auf — innerhalb Thüringens dagegen ist er damit vollkommen typisch.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
33.070
Beschäftigte in Saalfeld-Rudolstadt
6.612
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
11.648
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 33.070 Beschäftigten in Saalfeld-Rudolstadt.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
11.648
nicht oder gering betroffen
3.862
gering betroffen
3.214
gering oder deutlich betroffen
2.050
deutlich betroffen
6.612
Stufe ungewiss
1.817
keine Einstufung möglich
806
nicht fein auflösbar
3.060
ohne Angabe zum Beruf
60
zusammen
33.129
Zwischen 6.612 und 10.479 der 33.070 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
5.280
Fachkräfte
20.190
Spezialisten
4.180
Experten
3.370
ohne Angabe
60
zusammen
33.070
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Saalfeld-Rudolstadt, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Saalfeld-Rudolstadt sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Saalfeld-Rudolstadt nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
17.820
regional abgeleitet
12.190
nicht fein auflösbar
3.060
ohne Angabe zur Tätigkeit
60
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Thüringen, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 30.010 Beschäftigte ab; 3.120 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 60 aus Rundung ergibt das 33.070. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Saalfeld-Rudolstadt liegt beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung weit unter dem typischen deutschen Kreis, trifft den Thüringer Vergleichswert dabei aber fast auf die Kommastelle. Der Kreis ist also bundesweit auffällig und im eigenen Land unauffällig — beides zugleich.
Die Einordnung steht hier allerdings auf schmalerem Grund als in den meisten Kreisen. Auf Beschäftigung ohne eindeutige Stufe oder ohne feine Auflösbarkeit entfällt weit mehr als üblich. Auch dieser Wert entspricht ziemlich genau dem Thüringer Vergleichswert. Konkret wird die Unschärfe im größten Feld: Bei den technischen und gleichrangigen nichttechnischen Berufen ist fast ein Drittel der eingeordneten Beschäftigung als „Stufe ungewiss“ geführt, als deutlich berührbar dagegen nur ein Bruchteil.
Das zweitgrößte Feld, die Dienstleistungsberufe und Verkäufer, liegt gegensätzlich — dort entfallen zwei Fünftel der eingeordneten Beschäftigung auf deutlich berührbare Tätigkeiten. Strukturell fällt außerdem auf, dass die Bürokräfte hier nur ein sehr kleines Feld bilden, während klassische Fachkrafttätigkeiten überdurchschnittlich häufig sind. Der niedrige Gesamtwert ist damit weniger ein regionaler Sonderfall als das gemeinsame Muster der Thüringer Kreise.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Thüringen, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Saalfeld-Rudolstadt. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/saalfeld-rudolstadt