In St. Wendel arbeiten 28.700 Menschen. Bevor man über die Verteilung spricht, gehört hier die Datenlage genannt: Ein ungewöhnlich großer Teil der Beschäftigung lässt sich nicht fein auflösen.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
28.700
Beschäftigte in St. Wendel
6.783
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
9.924
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 28.700 Beschäftigten in St. Wendel.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
9.924
nicht oder gering betroffen
3.159
gering betroffen
3.059
gering oder deutlich betroffen
1.670
deutlich betroffen
6.783
Stufe ungewiss
432
keine Einstufung möglich
693
nicht fein auflösbar
3.010
zusammen
28.730
Zwischen 6.783 und 8.885 der 28.700 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
5.980
Fachkräfte
16.960
Spezialisten
3.360
Experten
2.400
ohne Angabe
0
zusammen
28.700
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in St. Wendel, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in St. Wendel sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für St. Wendel nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
14.040
regional abgeleitet
11.680
nicht fein auflösbar
3.010
ohne Angabe zur Tätigkeit
0
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Saarland, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 25.720 Beschäftigte ab; 3.010 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 30 aus Rundung ergibt das 28.700. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
In St. Wendel rahmt die Datenqualität alles andere. Ein deutlich erhöhter Teil der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder lässt sich nicht fein auflösen — mehr als im typischen Kreis und auch mehr als im Land. Aussagen zur Verteilung ruhen hier auf schmalerer Basis als anderswo.
Soweit die Einordnung trägt, zeigt sich ein Kreis mit unterdurchschnittlicher Berührbarkeit und einem praktisch geprägten Profil. Die Hilfsarbeitskräfte sind überdurchschnittlich besetzt und tragen ganz überwiegend Tätigkeiten, die als nicht berührbar eingeordnet sind. Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer bilden das zweitgrößte Feld und sind deutlich stärker besetzt als üblich.
Der Gegenpol ist wieder das Bürokräftefeld — schwächer besetzt als im typischen Kreis, aber mit fast neun Zehnteln deutlich berührbarer eingeordneter Beschäftigung. Die Akademischen Berufe sind unterdurchschnittlich vertreten.
In der Qualifikationsstruktur ragt der Helferanteil heraus, der zu den hohen bundesweit gehört, während Expertentätigkeiten seltener sind. Das Bild ist stimmig — nur eben mit dem Vorbehalt, dass ein Teil davon nicht scharf gezeichnet werden kann.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Saarland, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Zitierweise
Veniora (2026): St. Wendel. Berufsdaten v1.1. /kreis/st-wendel/2026-q1
Wer sagt was
Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in St. Wendel. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/st-wendel