Befund · Trier-Saarburg · Beschäftigte am Arbeitsort
In Trier-Saarburg arbeiten 30.740 Menschen. Der Kreis ist stark auf die mittlere Qualifikationsebene konzentriert: Fachkrafttätigkeiten sind deutlich häufiger als üblich, Expertentätigkeiten so selten wie fast nirgends.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
30.740
Beschäftigte in Trier-Saarburg
6.744
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
12.731
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 30.740 Beschäftigten in Trier-Saarburg.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
12.731
nicht oder gering betroffen
3.616
gering betroffen
3.273
gering oder deutlich betroffen
1.809
deutlich betroffen
6.744
Stufe ungewiss
452
keine Einstufung möglich
295
nicht fein auflösbar
1.610
ohne Angabe zum Beruf
220
zusammen
30.750
Zwischen 6.744 und 9.005 der 30.740 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
5.890
Fachkräfte
18.880
Spezialisten
3.640
Experten
2.110
ohne Angabe
220
zusammen
30.740
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Trier-Saarburg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier-Saarburg sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Trier-Saarburg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
16.520
regional abgeleitet
12.400
nicht fein auflösbar
1.610
ohne Angabe zur Tätigkeit
220
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 28.920 Beschäftigte ab; 1.830 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 10 aus Rundung ergibt das 30.740. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Trier-Saarburg konzentriert sich auf die Mitte. Fachkrafttätigkeiten sind hier deutlich häufiger als im typischen Kreis, während der Anteil der Expertentätigkeiten bundesweit zu den niedrigsten gehört. Das Qualifikationsprofil ist damit fast das Gegenbild der benachbarten Stadt.
Auf Feldebene fällt vor allem der Abstand zwischen den beiden größten Feldern auf. Bei den Technikern verteilt sich die eingeordnete Beschäftigung überwiegend auf geringe Berührbarkeit und offene Zwischenkategorien; deutlich berührbare Tätigkeiten sind dort fast bedeutungslos. Bei den Dienstleistungsberufen und Verkäufern — im Kreis auffällig stark besetzt — gilt dagegen knapp die Hälfte der eingeordneten Beschäftigung als deutlich berührbar.
Das Gewicht liegt allerdings anderswo. Handwerk und Hilfsarbeitskräfte sind beide überdurchschnittlich stark vertreten und fast durchgängig als nicht berührbar eingeordnet, im Handwerk vollständig. Entsprechend liegt der Anteil nicht berührbarer Tätigkeiten deutlich über dem des typischen Kreises.
Unterm Strich fällt der Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten unter das übliche Niveau — ein Kreis, dessen Schwerpunkt bei praktischer Arbeit in mittlerer Qualifikation liegt.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Trier-Saarburg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/trier-saarburg