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Trier · Rheinland-Pfalz · Stichtag Januar 2026

KI und Arbeit in Trier

In Trier arbeiten 55.850 Menschen. Der Kreis hat ein ungewöhnlich hohes Qualifikationsprofil — Expertentätigkeiten sind hier deutlich häufiger, einfache Helfertätigkeiten deutlich seltener als im typischen Kreis.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.2 vom 2026-11-04

Beschäftigte in Trier
55.850
am Arbeitsort
in von KI betroffenen Tätigkeiten
14.896
26,7 % der Beschäftigten
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
17.659
31,6 % der Beschäftigten

So verteilen sich die 55.850 Beschäftigten

  • 17.659 · 31,5 %nicht betroffen
  • 5.187 · 9,3 %nicht oder gering betroffen
  • 7.241 · 12,9 %gering betroffen
  • 5.099 · 9,1 %gering betroffen oder betroffen
  • 14.896 · 26,6 %betroffen
  • 5.938 · 10,6 %Stufe offen
Alle sieben Kategorien und ihre Herkunft
Beschäftigte nach Stufe
StufeBeschäftigte
nicht betroffen17.659
nicht oder gering betroffen5.187
gering betroffen7.241
gering betroffen oder betroffen5.099
betroffen14.896
Stufe ungewiss1.525
keine Einstufung möglich403
Herkunft der Zahlen je Stufe
Beschäftigte je Stufe nach Herkunft der Zahl
Stufedirekt aus der Kreisstatistikregional abgeleitet
nicht betroffen7.53010.129
nicht oder gering betroffen3.2601.927
gering betroffen1.7905.451
gering betroffen oder betroffen5.06039
betroffen9.2305.666
Stufe ungewiss870655
keine Einstufung möglich240163

Regional abgeleitet heißt: Die Kreisstatistik weist nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus; die Aufteilung innerhalb der Gruppe stammt aus der Statistik des Bundeslands. Die Zahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Dazu 3.800 nicht fein auflösbar und 210 ohne Angabe zum Beruf — im Balken unter „Stufe offen“. Werte der Bundesagentur auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Regional abgeleitete Werte sind rechnerische Anteile daran und deshalb nicht auf Zehner gerundet. Die Spanne bei „betroffen“ entsteht, wo eine Berufsgruppe Tätigkeiten mehrerer Stufen umfasst.

Im Vergleich der 401 Kreise

26,7 % der Beschäftigten arbeiten in betroffenen Tätigkeiten. Das liegt über dem typischen Kreis (25,6 %); der typische Kreis in Rheinland-Pfalz liegt bei 23,9 %.

15,3 %Anteil betroffen je Kreis45,6 %

Trier (schwarzer Strich) liegt höher als 61 Prozent der Kreise; gestrichelt der typische Kreis, kräftiger die Kreise in Rheinland-Pfalz. Wie der Vergleich entsteht

Was auffällt

  • Hohes Qualifikationsprofil: viele Expertentätigkeiten, wenige Helfertätigkeiten
  • Techniker und akademische Berufe stark, Handwerk und Maschinenbedienung bundesweit schwach
  • Überdurchschnittlicher Anteil ohne eindeutige Stufe schränkt die Aussage ein
Ganze Einordnung lesen

Berufsfelder

Wo im Kreis liegt die Betroffenheit?

Jede Zeile ein Berufsfeld. Die Länge des Balkens zeigt die Größe, die Farben die Zusammensetzung. Zeile öffnen für Details.

  • nicht betroffen
  • nicht oder gering betroffen
  • gering betroffen
  • gering betroffen oder betroffen
  • betroffen
  • Stufe offen

Die Berufsfelder decken zusammen 52.010 Beschäftigte ab; 4.010 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 170 aus Rundung ergibt das 55.850. Woher die Zahlen stammen

Berufe

Welche Berufe sind betroffen?

420 Berufe, davon 188 mit eigener Zahl in Trier. Die am stärksten betroffenen stehen oben. Beruf öffnen für Befund, Tätigkeiten und Belege.

Welche Zahlen

Direkt ausgewiesen und regional abgeleitet, addiert. Berufe mit eigener Zahl decken 20.471 der 52.010 Beschäftigten in den Berufsfeldern ab.

188 Berufe

Betroffen · Stufe 45 Berufe

Betroffen · Stufe 319 Berufe

Nicht einzeln ausgewiesen: 31.539 Beschäftigte. Die Bundesagentur zählt sie nur zusammen mit anderen Berufen.

Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Trier sie heute so einsetzen.

Einordnung

Was bedeutet das für den Kreis?

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Trier ist ein Kreis der hohen Qualifikationen. Expertentätigkeiten sind hier weit häufiger als im typischen Kreis, Helfertätigkeiten deutlich seltener. Die Feldstruktur passt dazu: Techniker und akademische Berufe sind beide stark besetzt, während Handwerk und Maschinenbedienung zu den schwächsten Werten bundesweit zählen.

Doch die beiden größten Felder liegen kategorial weit auseinander. Bei den Technikern verteilt sich die eingeordnete Beschäftigung fast vollständig auf geringe Berührbarkeit und auf eine Kategorie, die zwischen zwei Stufen offen bleibt — berührbare Tätigkeiten spielen dort so gut wie keine Rolle. Bei den akademischen Berufen dagegen gilt knapp die Hälfte als berührbar, bei den Bürokräften fast alles.

Daraus ergibt sich ein Gesamtwert nahe am typischen Kreis, während der Anteil nicht berührbarer Tätigkeiten unterdurchschnittlich ausfällt — die Felder, die anderswo dagegenhalten, fehlen hier weitgehend.

Zur Vorsicht mahnt allerdings die Datenlage: Ein deutlich überdurchschnittlicher Teil der Beschäftigung trägt keine eindeutige Stufe oder lässt sich nicht fein auflösen. Der Gesamtwert sollte deshalb nicht überstrapaziert werden.

Qualifikationsstruktur im Kreis

Helfer8.080
Fachkräfte31.370
Spezialisten7.580
Experten8.620
ohne Angabe210

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Belastbarkeit

Wie belastbar sind die Zahlen?

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe aus, übernehmen wir die Aufteilung innerhalb der Gruppe aus der Statistik des Bundeslands und kennzeichnen diese Werte als regional abgeleitet; die Zahl des Kreises bleibt unverändert. Wo auch das nicht trägt, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Herkunft der Zahlen

27.980 direkt aus der Kreisstatistik
Die Kreisstatistik weist diese Beschäftigten eindeutig aus.
24.030 regional abgeleitet
Die Kreisstatistik nennt nur die Berufsgruppe; die Aufteilung kommt aus der Statistik für Rheinland-Pfalz. Die Zahl des Kreises bleibt unverändert.
4.010 ohne Zuordnung
Nicht fein auflösbar oder ohne Angabe zum Beruf.
Wie die regionale Ableitung funktioniert

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Trier nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Rheinland-Pfalz ab, Datenstand Dezember 2025 — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Führt eine Berufsgruppe in mehrere Berufsfelder, wird ihr regional abgeleiteter Anteil zu gleichen Teilen auf diese Felder verteilt — für die Feldzahl wie für die Kategorien. In Trier betrifft das 18,9 Prozent des abgeleiteten Anteils. Einem einzelnen Beruf wird eine Zahl nur zugeordnet, wo die Kreisstatistik oder die Aufteilung des Bundeslands auf genau diesen Beruf zeigt. Abgeleitete Werte sind auf ganze Beschäftigte gerundet; Summen können deshalb um Einzelne abweichen. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Begriffe kurz erklärt
betroffen
Tätigkeiten, die generative KI nach der ILO-Studie berührt (Gradient 1 bis 4).
gering betroffen
Minimale Berührung nach der ILO-Studie.
gering betroffen oder betroffen
Die Gruppe enthält beides; aufgeteilt wird nicht. Daraus entsteht die Spanne.
Stufe ungewiss / keine Einstufung
Einstufungen zu uneinheitlich oder in der Studie nicht vorhanden.
nicht einzeln ausgewiesen
Beschäftigte, die die Bundesagentur nur zusammen mit anderen Berufen zählt.

Methodik im Detail

Quellen & Zitieren

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Trier. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.2. https://veniora.de/kreis/trier

Einzelne Aussagen zitieren

  • Beschäftigte und Betroffenheit
  • Verteilung auf die Stufen
  • Größtes Berufsfeld
  • Kern der Einordnung
Quellen, Datenstände und wer was sagt
Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Rheinland-Pfalz, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Trier. Berufsdaten v1.2. /kreis/trier/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Datenstände

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Berufsdaten: Forschungsstand v1.2. Frühere Datenstände erscheinen hier, sobald es sie gibt.