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Tübingen · Baden-Württemberg · Stichtag Januar 2026

KI und Arbeit in Tübingen

In Tübingen arbeiten 97.590 Menschen. Fast jede fünfte Beschäftigung entfällt auf Expertentätigkeiten — ein Wert, der weit über dem typischen Kreis liegt und die gesamte Struktur des Kreises prägt.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.2 vom 2026-11-04

Beschäftigte in Tübingen
97.590
am Arbeitsort
in von KI betroffenen Tätigkeiten
26.547
27,2 % der Beschäftigten
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
30.903
31,7 % der Beschäftigten

So verteilen sich die 97.590 Beschäftigten

  • 30.903 · 31,6 %nicht betroffen
  • 8.367 · 8,6 %nicht oder gering betroffen
  • 17.498 · 17,9 %gering betroffen
  • 8.310 · 8,5 %gering betroffen oder betroffen
  • 26.547 · 27,2 %betroffen
  • 6.064 · 6,2 %Stufe offen
Alle sieben Kategorien und ihre Herkunft
Beschäftigte nach Stufe
StufeBeschäftigte
nicht betroffen30.903
nicht oder gering betroffen8.367
gering betroffen17.498
gering betroffen oder betroffen8.310
betroffen26.547
Stufe ungewiss1.468
keine Einstufung möglich1.116
Herkunft der Zahlen je Stufe
Beschäftigte je Stufe nach Herkunft der Zahl
Stufedirekt aus der Kreisstatistikregional abgeleitet
nicht betroffen10.67020.233
nicht oder gering betroffen5.9002.467
gering betroffen2.87014.628
gering betroffen oder betroffen8.29020
betroffen13.78012.767
Stufe ungewiss580888
keine Einstufung möglich600516

Regional abgeleitet heißt: Die Kreisstatistik weist nur eine übergeordnete Berufsgruppe aus; die Aufteilung innerhalb der Gruppe stammt aus der Statistik des Bundeslands. Die Zahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Dazu 3.040 nicht fein auflösbar und 440 ohne Angabe zum Beruf — im Balken unter „Stufe offen“. Werte der Bundesagentur auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Regional abgeleitete Werte sind rechnerische Anteile daran und deshalb nicht auf Zehner gerundet. Die Spanne bei „betroffen“ entsteht, wo eine Berufsgruppe Tätigkeiten mehrerer Stufen umfasst.

Im Vergleich der 401 Kreise

27,2 % der Beschäftigten arbeiten in betroffenen Tätigkeiten. Das liegt über dem typischen Kreis (25,6 %); der typische Kreis in Baden-Württemberg liegt bei 27,3 %.

15,3 %Anteil betroffen je Kreis45,6 %

Tübingen (schwarzer Strich) liegt höher als 66 Prozent der Kreise; gestrichelt der typische Kreis, kräftiger die Kreise in Baden-Württemberg. Wie der Vergleich entsteht

Was auffällt

  • Experten- und Spezialistenanteil deutlich über dem typischen Kreis, Fachkräfte und Helfer deutlich darunter
  • Techniker und akademische Berufe sind beide groß, aber entgegengesetzt eingeordnet
  • Der Anteil gering berührbarer Tätigkeiten ist der höchste im Vergleichsfeld
Ganze Einordnung lesen

Berufsfelder

Wo im Kreis liegt die Betroffenheit?

Jede Zeile ein Berufsfeld. Die Länge des Balkens zeigt die Größe, die Farben die Zusammensetzung. Zeile öffnen für Details.

  • nicht betroffen
  • nicht oder gering betroffen
  • gering betroffen
  • gering betroffen oder betroffen
  • betroffen
  • Stufe offen

Die Berufsfelder decken zusammen 94.209 Beschäftigte ab; 3.480 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 99 aus Rundung ergibt das 97.590. Woher die Zahlen stammen

Berufe

Welche Berufe sind betroffen?

420 Berufe, davon 225 mit eigener Zahl in Tübingen. Die am stärksten betroffenen stehen oben. Beruf öffnen für Befund, Tätigkeiten und Belege.

Welche Zahlen

Direkt ausgewiesen und regional abgeleitet, addiert. Berufe mit eigener Zahl decken 43.150 der 94.209 Beschäftigten in den Berufsfeldern ab.

225 Berufe

Betroffen · Stufe 46 Berufe

Betroffen · Stufe 324 Berufe

Nicht einzeln ausgewiesen: 51.059 Beschäftigte. Die Bundesagentur zählt sie nur zusammen mit anderen Berufen.

Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Tübingen sie heute so einsetzen.

Einordnung

Was bedeutet das für den Kreis?

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Tübingen weicht in der Qualifikationsstruktur weiter vom Bundesbild ab als fast jeder andere Kreis in diesem Vergleich. Experten- und Spezialistentätigkeiten sind deutlich häufiger als üblich, klassische Fachkraft- und Helfertätigkeiten deutlich seltener. Entsprechend groß sind die Felder der Techniker und der akademischen Berufe, beide weit über dem typischen Kreis.

Diese beiden großen Felder sind kategorial jedoch gegensätzlich eingeordnet. Bei den Technikern liegt das Gewicht auf geringer Berührbarkeit und auf einer Kategorie, die zwischen zwei Stufen offen bleibt. Bei den akademischen Berufen gilt gut vier von zehn als berührbar, bei den Bürokräften die große Mehrheit.

Was anderswo dagegenhält, ist hier schwach: Handwerk, Hilfsarbeitskräfte und Maschinenbedienung gehören zu den am schwächsten besetzten Feldern.

Die eigentliche Besonderheit liegt in der Mitte. Der Anteil gering berührbarer Tätigkeiten ist der höchste im gesamten Vergleichsfeld. Tübingen ist damit weniger ein Kreis der Extreme als einer, in dem sich ungewöhnlich viel Beschäftigung im mittleren Bereich der Skala sammelt.

Qualifikationsstruktur im Kreis

Helfer12.570
Fachkräfte49.430
Spezialisten15.860
Experten19.290
ohne Angabe440

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Belastbarkeit

Wie belastbar sind die Zahlen?

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Weist die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe aus, übernehmen wir die Aufteilung innerhalb der Gruppe aus der Statistik des Bundeslands und kennzeichnen diese Werte als regional abgeleitet; die Zahl des Kreises bleibt unverändert. Wo auch das nicht trägt, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Herkunft der Zahlen

42.690 direkt aus der Kreisstatistik
Die Kreisstatistik weist diese Beschäftigten eindeutig aus.
51.519 regional abgeleitet
Die Kreisstatistik nennt nur die Berufsgruppe; die Aufteilung kommt aus der Statistik für Baden-Württemberg. Die Zahl des Kreises bleibt unverändert.
3.480 ohne Zuordnung
Nicht fein auflösbar oder ohne Angabe zum Beruf.
Wie die regionale Ableitung funktioniert

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Tübingen nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Baden-Württemberg ab, Datenstand Dezember 2025 — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Führt eine Berufsgruppe in mehrere Berufsfelder, wird ihr regional abgeleiteter Anteil zu gleichen Teilen auf diese Felder verteilt — für die Feldzahl wie für die Kategorien. In Tübingen betrifft das 14,6 Prozent des abgeleiteten Anteils. Einem einzelnen Beruf wird eine Zahl nur zugeordnet, wo die Kreisstatistik oder die Aufteilung des Bundeslands auf genau diesen Beruf zeigt. Abgeleitete Werte sind auf ganze Beschäftigte gerundet; Summen können deshalb um Einzelne abweichen. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Begriffe kurz erklärt
betroffen
Tätigkeiten, die generative KI nach der ILO-Studie berührt (Gradient 1 bis 4).
gering betroffen
Minimale Berührung nach der ILO-Studie.
gering betroffen oder betroffen
Die Gruppe enthält beides; aufgeteilt wird nicht. Daraus entsteht die Spanne.
Stufe ungewiss / keine Einstufung
Einstufungen zu uneinheitlich oder in der Studie nicht vorhanden.
nicht einzeln ausgewiesen
Beschäftigte, die die Bundesagentur nur zusammen mit anderen Berufen zählt.

Methodik im Detail

Quellen & Zitieren

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Tübingen. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.2. https://veniora.de/kreis/tuebingen

Einzelne Aussagen zitieren

  • Beschäftigte und Betroffenheit
  • Verteilung auf die Stufen
  • Größtes Berufsfeld
  • Kern der Einordnung
Quellen, Datenstände und wer was sagt
Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Baden-Württemberg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Tübingen. Berufsdaten v1.2. /kreis/tuebingen/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Datenstände

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Berufsdaten: Forschungsstand v1.2. Frühere Datenstände erscheinen hier, sobald es sie gibt.