In der Uckermark arbeiten 38.180 Menschen. Der Anteil der Tätigkeiten, die KI nach heutiger Forschung deutlich verändern könnte, gehört zu den niedrigsten bundesweit — auffällig viel bleibt hier allerdings zwischen zwei Stufen offen.
Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06
Block 1
Die Lage
38.180
Beschäftigte in Uckermark
7.712
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
14.503
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten
Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail
Block 2
Die Verteilung
So verteilen sich die 38.180 Beschäftigten in Uckermark.
Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen
14.503
nicht oder gering betroffen
5.291
gering betroffen
4.872
gering oder deutlich betroffen
2.730
deutlich betroffen
7.712
Stufe ungewiss
766
keine Einstufung möglich
357
nicht fein auflösbar
1.960
ohne Angabe zum Beruf
60
zusammen
38.251
Zwischen 7.712 und 11.208 der 38.180 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.
Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik
Qualifikationsebenen im Kreis
Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer
6.790
Fachkräfte
23.030
Spezialisten
4.730
Experten
3.560
ohne Angabe
60
zusammen
38.180
Block 3
Berufsfelder
Die Berufe in Uckermark, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Dass eine Tätigkeit von KI berührbar ist, heißt nicht, dass Betriebe in Uckermark sie heute so einsetzen.
Woher die Beschäftigtenzahlen stammen
Die Bundesagentur für Arbeit weist für Uckermark nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik
19.710
regional abgeleitet
16.520
nicht fein auflösbar
1.960
ohne Angabe zur Tätigkeit
60
Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Brandenburg, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.
Die Berufsfelder decken zusammen 36.230 Beschäftigte ab; 2.020 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 70 aus Rundung ergibt das 38.180. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.
Block 4
Was daran bemerkenswert ist
Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung
Die Uckermark liegt beim Anteil deutlich berührbarer Tätigkeiten weit unten in der bundesweiten Verteilung. Innerhalb Brandenburgs ist der Kreis damit allerdings kaum auffällig — der Abstand zum Landesüblichen ist gering.
Ein Grund liegt in der Feldstruktur. Das größte Feld, die Techniker und gleichrangigen nichttechnischen Berufe, ist bundesüblich besetzt und trägt sein Gewicht überwiegend auf geringer Berührbarkeit und in einer Kategorie, die offen bleibt. Auffälliger ist das zweitgrößte: Die Dienstleistungsberufe und Verkäufer sind hier weit stärker vertreten als im typischen Kreis. Gerade dort liegt der größte Block der eingeordneten Beschäftigung aber zwischen nicht und gering berührbar.
Hinzu kommt das Bürokräftefeld, das anderswo den Ausschlag gibt: Es ist in der Uckermark so klein wie in kaum einem anderen Kreis, obwohl seine eingeordnete Beschäftigung ganz überwiegend als deutlich berührbar gilt. Im Handwerk gilt sie umgekehrt vollständig als nicht berührbar.
Der niedrige Gesamtwert ist deshalb mit Vorsicht zu lesen: Ein deutlich überdurchschnittlicher Teil der Beschäftigung liegt in Kategorien, die sich zwischen zwei Stufen nicht festlegen.
Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.
Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.
Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.
Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.
Block 6
Quellen
Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.
Quellen des Datenstands
Beschäftigungsstatistik
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
Verteilung
Eigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Brandenburg, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell
Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.
Diese Seite zitieren
Veniora (2026): KI und Arbeit in Uckermark. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/uckermark