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Befund · Wittenberg · Beschäftigte am Arbeitsort

In Wittenberg arbeiten 40.970 Menschen. Fast zwei von drei gehören zur Fachkraftebene — eine der am stärksten auf die Mitte konzentrierten Beschäftigungsstrukturen in Deutschland; Spezialisten und Experten sind hier entsprechend selten.

Beschäftigtenzahlen: Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · Berufsdaten: Forschungsstand v1.1 vom 2026-08-06

Block 1

Die Lage

40.970
Beschäftigte in Wittenberg
8.443
in deutlich von KI betroffenen Tätigkeiten
15.711
in nicht von KI betroffenen Tätigkeiten

Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026 · alle Werte auf Zehner gerundet · Quellen im Detail

Block 2

Die Verteilung

So verteilen sich die 40.970 Beschäftigten in Wittenberg.

Beschäftigte nach Kategorie
nicht betroffen15.711
nicht oder gering betroffen5.100
gering betroffen4.671
gering oder deutlich betroffen2.841
deutlich betroffen8.443
Stufe ungewiss673
keine Einstufung möglich660
nicht fein auflösbar2.510
ohne Angabe zum Beruf440
zusammen41.049

Zwischen 8.443 und 11.957 der 40.970 Beschäftigten arbeiten in deutlich betroffenen Tätigkeiten. Die Spanne entsteht, wo die amtliche Statistik mehrere Stufen offenlässt — aufgeteilt wird nichts.

Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“, nie „niemand“. Die Differenz zwischen Summenzeile und Gesamtzahl ist Rundung. Woher die Zuordnung stammt: Methodik

Qualifikationsebenen im Kreis

Beschäftigte nach Anforderungsniveau
Helfer6.710
Fachkräfte25.950
Spezialisten4.470
Experten3.410
ohne Angabe440
zusammen40.970

Block 3

Berufsfelder

Die Berufe in Wittenberg, nach Berufsfeldern — aufklappbar bis zur einzelnen Tätigkeit.

Woher die Beschäftigtenzahlen stammen

Die Bundesagentur für Arbeit weist für Wittenberg nicht jede Tätigkeit einzeln aus, sondern größere Berufsgruppen. Wo eine Gruppe mehrere Tätigkeiten umfasst, leiten wir die feinere Zahl aus regionalen Daten ab — die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.

Beschäftigte nach Herkunft der Zahl
direkt aus der Kreisstatistik20.160
regional abgeleitet17.940
nicht fein auflösbar2.510
ohne Angabe zur Tätigkeit440

Regional abgeleitete Zahlen entstehen mit dem Schlüssel aus den Landesdaten der Bundesagentur für Sachsen-Anhalt, Datenstand Dezember 2025. Wie die Ableitung geprüft wurde, steht in der Methodik.

Die Berufsfelder decken zusammen 38.100 Beschäftigte ab; 2.950 lassen sich keinem einzelnen Feld zuordnen. Abzüglich 80 aus Rundung ergibt das 40.970. Alle Werte auf Zehner gerundet; eine 0 heißt „unter 5“.

Block 4

Was daran bemerkenswert ist

Einordnung der Zahlen, keine Handlungsanweisung

Wittenbergs auffälligstes Merkmal ist die Konzentration auf die mittlere Qualifikationsebene. Die Fachkraftebene gehört bundesweit zu den am stärksten besetzten, während Spezialisten und Experten beide deutlich unter dem typischen Kreis liegen. Nach oben ist die Struktur klar ausgedünnt.

Beim Anteil deutlich berührbarer Beschäftigung liegt der Kreis deutlich unter dem typischen deutschen Kreis — trifft damit aber das Bild Sachsen-Anhalts fast genau. Wittenberg ist also nicht gegenüber seinem Umfeld auffällig, sondern gegenüber dem Bund.

Bei den Feldern fällt ein kleines besonders auf: Die Fachkräfte in Land- und Forstwirtschaft und Fischerei gehören bundesweit zu den am stärksten besetzten — ein klarer Ausreißer, wenn auch mit geringem Gewicht. Auch die Bediener von Anlagen und Maschinen sind überdurchschnittlich vertreten; dort teilt sich die eingeordnete Beschäftigung exakt hälftig zwischen nicht berührbaren Tätigkeiten und einer Kategorie, die zwischen nicht und gering offenbleibt.

An den Rändern das gewohnte Bild: Handwerk vollständig nicht berührbar, Bürokräfte überwiegend deutlich — Letztere allerdings in einem Feld, das deutlich kleiner ist als üblich. Einschränkend gilt, dass ein überdurchschnittlicher Teil der Beschäftigung keine eindeutige Stufe trägt.

Diese Region vertiefen — was die Daten für eine konkrete Fragestellung bedeuten.

Block 5

Wo diese Aussage endet

Die Werte stammen aus Forschung zu generativer KI, nicht zu Robotik oder Automatisierung von Handarbeit.

Die Zuordnung deutscher zu internationalen Berufsgruppen ist nicht in jedem Fall eindeutig. Wo sie es nicht ist, nennen wir nur die Gesamtzahl der Gruppe, statt sie rechnerisch aufzuteilen.

Beschäftigtenzahlen sind Stichtagswerte am Arbeitsort. Sie sind keine Prognose und keine Aussage über einzelne Betriebe.

Diese Seite beschreibt, was technisch berührbar ist — nicht, was Betriebe in dieser Region tatsächlich einsetzen, und nicht, was daraus für Beschäftigung folgt. Regionale Einführungsdaten existieren nicht.

Block 6

Quellen

Jeder Datenstand behält seinen eigenen Pfad. Wer heute zitiert, dessen Link stimmt in zwei Jahren noch.

Quellen des Datenstands
BeschäftigungsstatistikStatistik der Bundesagentur für Arbeit, „Beschäftigte nach Berufen am Arbeitsort", Stichtag Januar 2026. Rohdatei mit Prüfsumme, Wiederhol-URL und Nutzungshinweis im BA-Manifest. Werte auf Vielfache von zehn gerundet.
VerteilungEigene Berechnung: Summen der BA-Werte je Berufsgruppe und Qualifikationsebene, übersetzt über den amtlichen Schlüssel der Berufsklassifikation (KldB 2010, Fassung 2020 → ISCO-08). Wo die Kreisstatistik nur eine übergeordnete Gruppe ausweist, wird die feinere Zahl regional abgeleitet — mit dem Schlüssel aus den BA-Landesdaten für Sachsen-Anhalt, Datenstand Dezember 2025. Die Gesamtzahl des Kreises bleibt dabei unverändert.
ZitierweiseVeniora (2026): Wittenberg. Berufsdaten v1.1. /kreis/wittenberg/2026-q1

Wer sagt was

Beschäftigung
Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stichtag Januar 2026
KI-Einstufung
International Labour Organization, Working Paper 140 (2025)
Verbindung
Veniora — Übersetzung der Berufsklassifikation, regionale Kaskade, Validierung
Einordnung
Veniora, redaktionell

Die Bundesagentur für Arbeit trifft keine Aussage darüber, wie stark KI einen Beruf verändert. Die Einstufung stammt aus der ILO-Studie, die Verbindung zur regionalen Beschäftigung von Veniora.

Diese Seite zitieren

Veniora (2026): KI und Arbeit in Wittenberg. Regionale Analyse auf Basis der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag Januar 2026) und ILO Working Paper 140 (2025). Datenstand 2026-q1, Methodik v1.1. https://veniora.de/kreis/wittenberg